Надзор за соблюдением трудового законодательства, в том числе об оплате труда – одно из приоритетных направлений деятельности прокуратуры Купинского района

         Для органов прокуратуры Российской Федерации надзор за соблюдением трудового законодательства и трудовых прав граждан является одним из приоритетных направлений деятельности.

В соответствии с Конституцией РФ основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений, является свобода труда, включая право на труд.

         Согласно  п. п. 2, 3 ст. 37 Конституции РФ принудительный труд запрещен, каждый имеет право на вознаграждение за труд  без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Таким образом, государство берет на себя обязательства,  гарантирующие каждому защиту от безработицы, и право  на получение вознаграждения за труд.

         Прокурорские проверки свидетельствуют о том, что работодателями продолжают допускаться нарушения требований трудового  законодательства, в том числе при оформлении трудовых отношений, предоставлении отпусков, применении дисциплинарных взысканий.

         При осуществлении надзора в названной сфере прокуратурой района продолжают выявляться факты нарушения работодателями сроков выплаты заработной платы и иных, причитающихся работникам выплат, выплата заработной платы в размере ниже минимального размера оплаты труда.

         В первую очередь от таких фактов нарушения закона со стороны недобросовестных работодателей страдают граждане.

         В этой связи в настоящее время надзор за соблюдением трудового законодательства и прав граждан на оплату труда для прокуратуры Купинского района особенно актуален.

За несоблюдение работодателями требований ст.ст. 21, 135, 136 Трудового кодекса РФ  предусмотрена административная ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ, в случае нарушения указанного законодательства должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение установлена дисквалификация, при частичной невыплате заработной платы свыше трех месяцев, а также при полной невыплате заработной платы свыше двух месяцев виновное лицо может быть привлечено к уголовной ответственности по ст. 145.1 Уголовного кодекса РФ.

         В настоящее время на территории Купинского района 1 предприятие имеют задолженность по выплате заработной  платы в отношении 11 работников в размере 146 тыс. руб.

         В истекшем периоде 2018 года по результатам проверок исполнения требований законодательства об оплате труда приняты следующие меры прокурорского реагирования: внесено 28 представлений об устранении нарушений требований трудового законодательства, по результатам рассмотрения которых выявленные нарушения устранены; возбуждено 8 дел об административных правонарушениях по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, 3 дела – по ст. 5.31 КоАП РФ, по результатам рассмотрения которых виновным должностным лицам назначены административные наказания в виде штрафов, в суд направлено 92 заявления в интересах работников о взыскании заработной платы на сумму 1378 тыс. руб., которые рассмотрены и удовлетворены, объявлено 4 предостережения о недопустимости нарушения закона.

         В истекшем периоде 2018 года в результате принятых мер прокурорского реагирования была погашена задолженность по заработной плате в размере 2114 тыс. руб.

         При наличии фактов невыплаты заработной платы граждане могут обратиться в прокуратуру района. По указанным обращениям прокуратурой проводятся проверки, в случае выявления нарушений закона принимаются меры прокурорского реагирования.

 

Помощник прокурора

Купинского района

 

юрист 1 класса                                                                                   Ж.П. Ахмаева